Recrutement
Les postes à pourvoir dans nos établissements
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Postes à pourvoir sur nos bases de Poilley, Guilberville et Lessay en CDI
Missions
- Il effectue une maintenance quotidienne (nettoyage, graissage, niveau d’huile…) et vérifie l’état du matériel avant son utilisation (fonctionnement, systèmes d’éclairage et d’électricité, sécurité…)
- Il réalise l’entretien courant (vidanges, changements de filtres…) et tient à jour les documents de suivi des matériels (carnet de bord, livret d’entretien…).
- Il remet à neuf des éléments tels que les roulements, les tuyaux hydrauliques ou le moteur.
- Il conduit les engins pour faire la mise au point du matériel neuf et procéder aux réglages.
- Il diagnostique la panne ou l’anomalie dans le fonctionnement de l’engin.
- Il remet le matériel en état, par l’échange ou la réparation des éléments défectueux.
- Il pratique des essais pour s’assurer du bon résultat de son intervention.
- Il entretient les outils et les modifie éventuellement en vue d’améliorer leur utilisation.
- Il nettoie et range l’atelier.
- Il participe à la gestion des stocks et indique les besoins de nouvelles pièces au chef d’atelier.
Compétences & qualités
- Connaître le fonctionnement des engins agricoles, notamment en matière hydraulique, pneumatique et électrique.
- Goût pour la technique.
- Capable d’analyser et diagnostiquer une panne
- Rigueur, méthode, ordre, organisation.
- Bonnes connaissances du milieu agricole.
- Maîtrise de l’ensemble des matériels et de leur utilisation.
- Maîtrise de l’informatique et des outils de communication.
Poste à pourvoir en lien avec les 4 bases en CDI
Missions
- Accueillir les clients, vendre des pièces et des fournitures.
- Assurer la préparation des pièces pour l’Atelier et le Service Après-Vente.
- Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion du magasin.
- Réceptionner les marchandises, vérifier les quantités livrées.
- Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage.
- Agencer l’espace libre-service et le rendre attractif.
- Identifier les pièces à commander pour l’atelier et le client (sur catalogues ou Internet).
Compétences & qualités
- Sens du commerce et contact humain.
- Goût pour la technique.
- Écoute, patience et esprit d’équipe.
- Rigueur, méthode, ordre, organisation.
- Bonnes connaissances du milieu agricole.
- Maîtrise de l’ensemble des matériels et de leur utilisation.
- Maîtrise de l’informatique et des outils de communication.
Poste à pourvoir sur notre base de Poilley en CDI
Missions
- Le responsable technique aura pour mission, dans nos 4 bases, d’encadrer, d’organiser et de gérer l’ensemble des activités de nos ateliers
- Il participera aux plans de formation
- Il analysera et centralisera les remontées techniques et les communiquera aux constructeurs
- Il devra gérer la mise à jour, la transmission et le classement de la documentation technique
- Il s’assurera des réalisations dans les délais des RP/PSP
- Il s’assurera de l’organisation fonctionnelle des ateliers (outillage, équipement et aires de travaux)
- Il organisera les plans d’actions correctives et leur contrôle
- Il traitera les réclamations clients et les litiges
Compétences & qualités
- Avoir des qualités managériales indispensables à la pratique de son activité
- Être rigoureux, disponible et réactif
- Avoir des connaissances sur le matériel agricole
- Être capable de s’adapter à toutes les situations et changement de dernières minutes
- Avoir un bon relationnel pour communiquer avec nos clients et fournisseurs
- Savoir s’adapter à des situations d’urgences et changer de taches rapidement